Stage Chargé de recrutement (F/H)


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INTERNSHIP
  • Post Date: 10 février 2020
Job Description

Flowbird est un acteur clé dans le secteur de la mobilité urbaine. En proposant une offre transversale unique en matière de solutions de gestion du stationnement et de solutions billettiques pour les transports publics, Flowbird est aujourd’hui présent dans 90 pays. Nos systèmes et équipements facilitent d’ores et déjà la gestion et la mobilité dans plus de 5 000 villes et nous employons plus de 1 300 collaborateurs dans le monde.

Au sein de l’équipe RH, en proximité avec les RRH et directement en contact avec les directeurs et managers des différentes entités du groupe, vous serez en charge de participer activement à l’identification des talents de demain.

Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Février/Mars 2021, alliant challenges et responsabilités, qui vous permettra d’être confronté à des enjeux de recrutements ? Vous cherchez une ambiance de travail conviviale au sein d’une entreprise tournée vers les nouvelles technologies ? Enfin, les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines !

Vos missions principales s’articulent autour de la gestion de projets de recrutements et de projets RH.

Missions

  • Comprendre et analyser les besoins des opérationnels. Etablir la définition du profil de recrutement et proposer pour chaque besoin exprimé la stratégie de sourcing pertinente et le support de diffusion adéquat.
  • Rédiger et diffuser les offres d’emplois, réaliser le sourcing, sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de pré-qualification. Participer aux entretiens de recrutements. Finaliser le processus par la validation de l’embauche du candidat.
  • Assurer une démarche pro-active du suivi des recrutements avec les opérationnels et les candidats.
  • Appuyer l’équipe RH sur les projets de développement de l’expérience collaborateur notamment en phase d’intégration
  • Participer au développement des relations écoles, partenaires de l’entreprise.
  • Participer au développement des communautés internes des alternants et stagiaires Flowbird.

Le caractère évolutif du stage pourra éventuellement vous amener à évoluer sur des projets liés au développement RH.

Profil

  • Vous préparez un bac+4/5 en Ressources Humaines. Vous avez déjà réalisé un stage en recrutement, idéalement spécialisé en IT ou métiers lié à la R&D industrielle.
  • Vous disposez de qualités d’écoute, relationnelles et rédactionnelles.
  • Vous êtes à l’aise avec les stratégies de rédaction d’offres d’emplois, de sourcing, et d’entretiens structurés. Vous êtes créatif et force de proposition pour exposer vos idées et leur mise pratique.
  • Organisation et rigueur n’ont plus de secret pour vous, ce sont vos qualités personnelles pour lesquelles vous êtes reconnu.es.
  • Vous êtes à l’aise pour travailler en mode projets.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Une entreprise résolument tournée vers l’innovation
  • Un environnement industriel et informatique
  • Des équipes à l’écoute, bienveillantes et internationales
  • Un stage challengeant, basé sur l’autonomie et l’apprentissage

 

Déroulement du processus :

Un entretien RH – un test technique – Un entretien avec le DRH Groupe.